THE FIFTH DISCIPLINE
Peter Senge ‘Öğrenen Organizasyonlar’ ın nasıl hayat geçebileceğini anlatmaktadır. Organizasyonlarda kişilerin arzu ettikleri sonuçları yaratabildikleri, gelişimi destekleyen düşünce biçimlerinin beslendiği, kolektif isteklerin ve arzuların gelişip büyüdüğü, organizasyonun bütününün parçalarının toplamından daha etkin olduğu bir yaklaşımı hem teorisi hem de pratik uygulamlarıyla anlatmaktadır.