Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Harvard Üniversitesi ünlü profesörlerinden Robert Kegan 30 yılı aşkın süredir yetişkinlerin karmaşık ve çok boyutlu düşünme ve analiz yapma kapasitesinin gelişimi üzerine araştırmalar yapmış. Üniversite mezunu Amerikalı yetişkinlerin % 58’ inin psikolojik olarak ergen gelişim evresinde yaşadığı gerçeğini ortaya koymuş. Bu evreye “sosyal zihin” diyor, yaş ile bağlantısı [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Kendinizi problemin bir parçası olarak görmezseniz, çözümün bir parçası da olamazsınız! Her kültür bu yaklaşımı bir birine benzeyen hikayelerle toplumuna öğretiyor. Joseph Campbell’ in Star Wars serisine ilham kaynağı olan ünlü kitabı ‘Kahramanın Sonsuz Yolculuğu’ (The Hero with a Thousand Faces) tam bir liderlik gelişimi yolculuğunu anlatıyor. Yolculuğuna [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Sene başından beri liderlik üzerine yazdığım yazılarıma çok can alıcı bir konuya değinerek devam etmek istiyorum. Dijital dönüşüm son yıllarda şirketlerin kritik gündemlerinden bir tanesini oluşturuyor. North Carolina Üniversitesi tarafından yapılan global bir araştırma 2019 yılında şirket liderlerinin üstesinden gelmek istediği en önemli konunun dijital dönüşüm olduğunu göstermiş. [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderlerin kendisini sorgulaması ve değiştirmesi üzerine başladığım yazı dizisinin sonuncusuna geldik. Bu dizinin ilk yazısında liderlerin iç dünyasına yakından baktık, gelişmişlik seviyelerine bilimsel açıdan bir yaklaşım getirdik ve liderin kendini nasıl sorgulayabileceği konusuna giriş yaptık. Dizinin ilk yazısı olan ‘Liderler kendilerini ne kadar sorguluyor? – 1’yazısınabu linkten ulaşabilirsiniz: [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderlerin kendisini sorgulaması ve değiştirmesi üzerine başladığım yazı dizisi farklı bir boyut ile devam ediyor. Bir önceki yazımda liderlerin iç dünyasına biraz daha yakından baktık, gelişmişlik seviyelerine bilimsel açıdan bir yaklaşım getirdik ve liderin kendini nasıl sorgulayabileceği konusuna giriş yaptık. Dizinin ilk yazısı olan ‘Liderler kendilerini ne kadar [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderlik üzerine yazdığım yazılara çok olumlu tepkiler aldım. Kurumunun tepe noktasında olan kişilerden ‘tespitlerin doğru, daha derinine inerek liderlik konularını yazmaya devam et!’ olarak gelen talepler beni motive etti. İlk yazımda ‘Bilinçdışı Önyargı’ nın varlığını çeşitli örnekler ve araştırmalar ile ortaya koymuştum, etkilerini ve nasıl uyanık kalacağımızı yazmıştım. [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Bir önceki yazımda ‘Unconscious Bias’ yani ‘Bilinçdışı Önyargı’ nın varlığını çeşitli örnekler ve araştırmalar ile ortaya koymuştum, etkilerini ve nasıl uyanık kalacağımızı yazmıştım. Bu yazımda çeşitlilik ve kapsayıcılık (Diversity&Inclusion) konusunun liderlik boyutuna daha yakından bakmak istiyorum. Kapsayıcı liderlik (Inclusive Leadership) olarak tanımlanan liderlik yaklaşımını ve örneklerini inceleyeceğiz. Kapsayıcı liderlik [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 7 dakika Yenilenmiş web sitemizde yayınlamış olduğum bu ilk blog yazımda beni derinden etkileyen bir konuya yer vermek istiyorum. Her hangi bir konuda karar verirken, bir alışveriş yaparken, iş yerimize başvuran adayların arasından eleman seçimi yaparken, kimi terfi ettireceğimize karar verirken, seçimlerde hangi adaya oy vereceğimize karar verirken, gerçekten özgür [...]
