Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Başarılı liderlerin ayırt edici özelliği, güvene dayalı takım kültürü yaratma becerileridir. Güven, çalışan bağlılığının temel bileşenidir. Öyle ki, çalışanların bağlılık seviyeleri, güven seviyeleri ile orantılıdır. Güveni artırarak çalışanların katılımını, üretkenliğini ve enerji düzeylerini artırabilirsiniz. Güven, iş birliğini geliştirmeye ve daha mutlu ve daha sadık bir iş yeri oluşturmaya [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Bu yazının ilk bölümünde, sinirbilim araştırma sonuçlarına bakarak ve beynimizin özelliklerini daha iyi anlayarak lider olarak başarılı olma şansımızı nasıl artırabileceğimize bakmaya başladık. Sinirbilim bize zeka, güç ve rasyonel bir yaklaşımın karmaşık birçok faktörü yönetirken liderler için yeterli olmadığını, liderlerin her durumda duyguları hesaba katmaları gerektiğini çok net [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Başarılı liderlik yapmanın yolu liderliğin sinirbilimini anlamaktan geçiyor. Rasyonel ve sonuç odaklı liderlik yaklaşımları, çalışanlarımızın bazen açık bazen de örtük bir şekilde ayak diremesi ile sonuçlanıyor. Organizasyonunuzu ve çalışanlarınızı daha büyük başarılara yönlendirmek için bilimden faydalanabilirsiniz. Sinirbilimin liderlik gelişimi dünyasına girişinden beri araştırmalar bize liderliğin temelinin düşündüğümüzden farklı [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Birlikte çalıştığımız kişilerin, işlerine yüksek bağlılık göstermelerini ve motive olmalarını isteriz. İnsanları nasıl motive edeceğimizin yollarını bulmak için “mutluluk” kavramını anlamamız gerekiyor. Mutluluk ile ilgili bilimsel araştırmaların sonuçları çalışanlarımızın motivasyonunu nasıl arttırabileceğimize dair önemli ipuçları içeriyor. Sadece çalışanlarımıza değil, motivasyonunu artırmak istediğimiz herkese, hatta kendimize uygulayabileceğimiz ipuçları… Bu [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Liderlik yaparken en kolay düştüğümüz tuzaklardan bir tanesi gücümüzü kullanmaktır. Yerimizi sağlamlaştırmak, hatta göze girip kariyer basamaklarını tırmanmamızı kolaylaştırmak için her gün irili ufaklı da olsa bir güç mücadelesi içindeyiz. İlk kimin konuşacağını ve daha önemlisi son sözü kimin söyleyeceğini belirlemek için bir statü mücadelesi verilir. İpleri sıkıca [...]
