Yıllık Arşivler - 2018

Temmuz 2018

REINVENTING ORGANIZATIONS

Organizasyonları yönetme biçimimiz gittikçe daha çağdışı olmaya devam ediyor. Araştırma sonuçları çalışanların motivasyonlarının düşük olduğunu ve kendilerini kopuk hissettiğini gösteriyor. Organizasyonlarda tepe yönetiminde güç savaşları, alt kademelerde etkisizlik, kurum genelinde yoğun bürokrasi, bitmeyen toplantılar, değişim inisiyatifleri ve giderleri kısma programları olağan hale gelmiş durumda. Aslında herkes işinde anlam arıyor, çalıştığı yerin ruhu olsun ve tutkuyla [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

LEADING FROM THE EMERGING FUTURE

Çağımızda bir çok dengenin bozulduğunu görüyoruz: finansal çöküşler, iklim değişiklikleri, kaynakların tükenmesi, zengin ve fakir arasındaki uçurum gibi bazı örnekler sayabiliriz. Bu kitapta Otto Scharmer ve Karin Kaufer neden kolektif olarak hiç birimizin arzu etmediği bu sonuçları yaratıyoruz diye soruyorlar. Ana fikir olarak örnekleri ile beraber ego- sistem odaklı yaklaşımlarımızdan eco-sistem odaklı yaklaşımlara geçerek [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

LEADERSHIP FROM THE INSIDE OUT

Kevin Cashman’ in bu klasikleşmiş liderlik kitabı kişisel gelişim ile liderlik etkililiği arasındaki bağlantıyı kurmaktadır. Kitap bağımsız araştırma sonuçları ve vaka örnekleri içermektedir. Liderlere otantik bir şekilde kendilerine, yön verdikleri ekiplerine ve organizasyonlara değer katarak nasıl daha etkili olabilecekleri konusunda yol göstermektedir. Cashman’ a göre bu etkiyi gerçekleştirmek için liderlerin 7 farklı alanda kendilerini [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

LEADERSHIP AND THE NEW SCIENCE

Margaret Wheatley Leadership and the New Science kitabıyla kuantum fiziği, kaos teorisi ve moleküler biyolojinin buluşlarını kullanarak organizasyonların başarısını nasıl artırabileceğimizi göstererek bir devrim yaratmıştır. Yeni bilim hem kurumlarda hem de kişisel hayatımızda belirsizlik, değişim ve sosyal zorluklarla nasıl başedeceğimiz konusunda bize yol gösteriyor. Yeni bilim dünyamızdaki dinamiklerin nasıl çalıştığı konusunda bize yeni bir [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

LEADERSHIP AND SELF-DECEPTION

Çok iyi bir lider olduğunuzu düşünebilirsiniz. Ama gerçekten etrafınızdaki insanlara iyi liderlik yapıyor musunuz? Liderliğinizi nasıl geliştirebilirsiniz? Bu kitap bir liderlik hikayesi ile özel ve iş hayatımızda gerçek potansiyelimizi nasıl kullanmadığımızı anlatıyor. Potansiyelimizi gerçekleştirmiyoruz çünkü kendimizi kandırıyoruz! Çoğu zaman farkında olmadan hapsolduğumuz bu tuzaktan nasıl kurtulabileceğimizi, özel ve iş yaşamımızda nasıl daha etkin, başarılı [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

LEADERSHIP ON THE LINE

Harvard Üniversitesinde öğretim görevlisi olan Heifetz ve Linsky liderlik yapmanın tehlikelerini anlatıyorlar. Gerçek liderlik yapmak risk almayı gerektiriyor, kariyeriniz ve özel hayatınız etkilenebilir. Gerçek liderlik konfor alanından çıkmanızı, çatışmalar yaşamanızı, direnen kişilerin rezistanslarıyla uğraşmanızı gerektiriyor. Bu kitapta yazarlar liderlik yaparken bu tehlikeleri nasıl bertaraf edebileceğinizi anlatıyor, geniş yelpazede örnekler veriyor, tutunabileceğiniz araçlar veriyor. Hem [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

Haziran 2018

İnancın Biyolojisi

Çekim Yasası, Düşüncenin ve Bilinçaltının Gücü kavramlarına aşina olan okurlar bu kitapta daha derin soruların biyolojik ve genetik yanıtlarını bulmaktan müthiş keyif alacaklardır. Ünlü hücre biyologu ve genetik bilimci Profesör Dr. Bruce H. Lipton alanında devrim yaratan çalışmalarında uluslararası bir üne sahip. Yeni Biyoloji ile Kuantum Fiziği sentezlediği bu kitabında basit bir dil kullanarak gündelik [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

İnsanların Oynadığı Oyunlar

İnsanların Oynadığı Oyunlar ilk çıktığında bomba gibi bir etki yarattı ve bugün dünya çapında en orijinal ve en etkili psikoloji kitaplarından biri kabul ediliyor. Çözümleyici ve zihin açıcı. Hepimiz oyunlar oynarız. İşyerinde, arkadaş ortamında, özel ilişkilerimizde, aile hayatımızda…. Farkında bile olmadan, yıllar önce yazılmış bir senaryoya göre hareket eder ve çocukluk döneminde öğrenilenlerin insanlarla ilişkilerimize, [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

Ben Ok’im Sen Ok’sin

Geçmişi değiştiremeyiz. Ama bugün bizimdir. Kim olmak istediğinize karar verin ve olun. Patronunuzla konuşurken sesinizin bir çocuk gibi titrediği oluyor mu? Basit bir tartışmanın büyüyüp tamiri zor bir kırgınlığa yol açtığına şahit oldunuz mu? ”Neden böyle davranıyorum, bilmiyorum”, ”Ben aslında böyle biri değilim”, ”Böyle olmasını istememiştim” cümleleri size de tanıdık mı? Mutluluğunuzun önünde duran [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...

Günümüzde TA

Transaksiyonel Analiz (TA) insan ilişkilerini, kişiliklerini ve iletişimini anlamak için bir modeldir. İlk olarak Dr. Eric Berne tarafından geliştirilmiştir. TA, çok-satan Games People Play ve Born to Win adlı kitaplarla 1960’ larda ve 1970’ lerde dünya çapında üne kavuştu. O zamandan bu yana TA büyümeye devam etti. Teori genişletildi, yeniden değerlendirildi ve gözlem yoluyla test [...]

0 Yorumlar
Daha fazla oku...